Ofrecemos capacitación y asesorias en los ámbitos de la comunicación presencial, uno frente a otros sin otro recurso que uno mismo.
Desarrollamos habilidades y destrezas de los lenguajes verbales y no verbales (oral, gestual, espacial y afectivo) para expresar y estructurar ideas con impacto frente a diferentes públicos.Obteniendo mayor conciencia, efectividad y calidad de la comunicación en las diferentes áreas de las relaciones Humanas (laborales, públicas, sociales e interpersonales) mediante un enfoque muy particular; Hábitos dinámicos y herramientas teatrales creativas.
Nuestra especialidad es en el ámbito de la comunicación presencial, y consiste en enseñar el dominio de las herramientas expresivas (articuladas desde la metodología de la Creatividad Teatral), con el objetivo final de alinear y enfocar el uso de todas estas herramientas en pos de lo que se quiere comunicar, para generar la mayor credibilidad y verosimilitud en los mensajes y en quien los comunica.
Esto considera aquellas herramientas verbales, que tienen relación con lo no verbal; lo vocal, con las técnicas de argumentación, articulación de ideas en una situación determinada, reunión, negociación, presentación, diálogo, entrevista, etc. En resumen, el dominio de las herramientas expresivas no verbales, que generalmente son menos concientes, y que tienen relación con el uso del cuerpo, los gestos, la postura, la actitud corporal y la energía transmitida al interlocutor, el manejo de diferentes tipos de audiencias. Todo esto, sumado a un objetivo transversal de la conciencia sobre uno mismo.
Especialmentepreparar a profesionales para dirigir y comunicarse con equipos de trabajo, preparar liderazgo en su forma de expresarse es clave para fundar una buena relación, motivación y comunicación en los trabajos, también para los altos ejecutivos que están constantemente negociando y enfrentados a diferentes audiencias, o para los ejecutivos, para lograr mayor efectividad en sus ventas.
El Teatro, sus procesos creativos, metodología y estructura, es más que una finalidad artística. Este tipo de expresión – y por ende tipo de comunicación – siempre se ha caracterizado por imitar la realidad (sus contextos, situaciones, status y expresiones humanas.) y hacer una réplica de nuestras relaciones humanas. El Teatro se ha dedicado a analizar, reflexionar y aprendido de nuestra realidad para potenciar su expresión. Por lo cual en el se haya un gran caudal de información sobre como nos comunicamos que podemos ocupar para mejorar nuestras interacciones presenciales.
El Teatro y nuestras relaciones humanas(laborales, públicas, sociales e interpersonales) pueden aparentar ser mundos lejanos, pero tienen muchos puntos en común. Existe un paralelo entre crear o representar una obra y comunicarse en la empresa, con los clientes o la vida real. Todos son un acto expresivo desde nuestros lenguajes verbales y no verbales, nuestros contextos y emociones hacia un receptor que oficia de espectador. En todos esos mundos existen actores, generadores de acción,que enfrentan diferentes situaciones.
Trabajar a conciencia los recursos y técnicas expresivas (objetivo de un buen actor producto de la creatividad teatral)para convencer, son el propósito de cualquiera que quiera comunicar de forma presencial. Encontrar el equilibrio entre su conocimiento personal, la técnicapara comunicarlo y sus sentimientos que trasmite. Todo esto es aplicable a la comunicación en la empresa; ya sea para dirigir al colectivo, para integrar al grupo bajo un fin común, para trasmitir e incorporar una idea, para una reunión, para enfrentar un conflicto, para desplegarse en una entrevista o en una presentación multitudinaria.
La creatividad teatral abre un camino para tomar conciencia y desarrollar el cómo nos comunicamos, la efectividad en nuestras expresiones y empatía.
Actor y Docente de Expresión Oral y Comunicación Eficaz
(Universidad Alberto Hurtado en las carreras de Periodismo, Derecho, Pedagogía en Literatura e Ingeniería Comercial. Universidad Adolfo Ibáñez, taller de creatividad Teatral. Universidad del Desarrollo, Expresión Vocal para actores ytaller de creatividad Teatral para público en general)
Con experiencia por más de 10 años en capacitación y docencia en Expresión vocal, oral y creatividad teatral en diversas empresas, estamentos gubernamentales, clases particulares, juicios Orales, talleres para público en general, etc.
-Curriculum Vitae
Relatores
oMilena Pantoja Buljévic
(Ingeniera Comercial, Experta en comunicación estratégica. El Otro Lado Consultores)
oRafael Barraza Trenaseta
(Ingeniera Comercial, Magíster en Economía y Políticas Públicas Uai)
oCarolina Larenas Henríquez
(Actriz y Docente de Expresión Vocal en Universidad de Chile y Universidad Mayor con estudios de Post- Grado en Paris y Berlín)
oFrancisco Medina Donoso
(Docente de Expresión Vocal en la Universidad Mayor, destacado Actor de Teatro y teleseries nacionales)
oMoisés Norambuena Nachari
(Actor y Docente de Actuación, Expresión Vocal y Expresión Oral para actores ytaller de creatividad Teatral para público en general)
Oratoria – Vocería – discurso – Media Training – improvisación lucida - Coaching
Hábitos de Comunicación Efectiva
Estrategias y Persuasión – Resolución de Conflictos- Liderazgo
Servicios de Comunicación
Rol Playing – Atención al Cliente (quejas y reclamos)
Talleres de Expresión
Habilidades Sociales – Técnicas de Actuación – Trabajo en Equipo – Cambios de Actitud – Talleres de Creatividad Teatral
Asesorías creativas en aspectos comunicacionales
Cursos y Talleres esencialmente prácticos.
Se utiliza cámaras de video training; para práctica de discursos, ejercicios lúdicos de improvisación y aplicación de las herramientas. Grabaciones que serán revisadas en conjunto para una óptima retroalimentación (Feed-back).
METODOLOGÍA
·esta orientada al aprendizaje teórico- práctico de los contenidos.
·Aplicabilidad de las herramientas y técnicas expresivas en situaciones contingentes, personales ylaborales.
·El recurso fundamental es el “juego de exposición”: juegos donde se aplican los contenidos.
·Por medio del juego, el alumno aprende, comprende y reflexiona sobre los contenidos.
·Las actividades y las evaluaciones, privilegian la activa participación en la aplicación de los contenidos;une razonamiento, experiencia y afectos.
El Participante aprenderá
-Hábitos de Destrezas y habilidades para comunicar eficientemente
-Hábitos de dominio de Herramientas para exponer ante diversos públicos.
-Hábitos de conciencia y Técnicas para mejorar la calidad y el control de las emociones frente al público.
-Hábitos y Conocimientos de actitud, seguridad y empatía.
-Hábitos y Estrategias para construir adecuadamente un discurso.
-Hábitos y Técnicas para formular las ideas en la lógica de los objetivos y las audiencias.
-Hábitos y manejo efectivo para responder las preguntas del público.
-Hábitos y manejo frente a los diversos canales de comunicación y ante las audiencias.
Oratoria – Vocería – discurso – Media Training – improvisación lucida - Coaching
Hablar en público es un uno de los aspectos más valiosos para generar credibilidad y verosimilitud frente a otros. Para esto solo se requiere conciencia y apertura a las capacidades inherentes de la comunicación presencial.
Para esto desarrollamos de técnicas dinámicas, mediante la adquisición de hábitos que entrega la estructura y creatividad teatral, para adquirir confianza en el expository darle credibilidad a lo que se quiere exponer.
·Oratoria (discurso y exposiciones)
Aprendizaje de herramientas para exponer ante diferentes tipos de audiencias (otro, grupo de personas, etc.).
-Estructura clara y atractiva de los temas de un discurso
-Técnicas de una improvisación lucida en cualquier dialogo.
-Dominio no solo del lenguaje verbal, sinoconciencia y control del lenguaje corporal, vocal, espacial, emocional (control de los nervios, la respiración, la imagen que se proyecta, etc.)
-Técnicas de persuasión, conciencia del espectáculo, etc. (creatividad y estructura teatral) frente a la exposición de ideas que generen impacto.
·Vocería (media training)
Aprendizaje de Herramientas para interactuar con los medios de comunicación o frente a diferentes tipos de audiencia.
-Técnicas y estructuras de la improvisación lucida, precisa y eficaz en cualquier dialogo con periodistas.
-Dominio no solo del lenguaje verbal, sinoconciencia y control del lenguaje corporal, vocal, espacial, emocional (control de los nervios, la respiración, la imagen que se proyecta, etc.)
-Técnicas de persuasión, conciencia del espectáculo, etc. (creatividad y estructura teatral) que potencie la expresión, habilidad y estilo personal de los voceros de la compañía.
·Coaching
Análisis, aplicación de técnicas, practica “in situ” y retroalimentación, según la situación que se requiera (entrevista de trabajo, reunión, ponencia, etc.) delas herramientas de lenguaje verbales y no verbales (manejo de la respiración al hablar y moverse, la colocación y proyección del sonido, articulación y énfasis de las palabras, gestualidad y uso del espacio, persuasión e improvisación lucida, etc.), desde la metodología de la creatividad teatral para transmitir ideas de forma eficaz.
oServicios y cursos
§Hábitos de Comunicación Efectiva
Estrategias y Persuasión – Resolución de Conflictos- Liderazgo
§Servicios de Comunicación
Rol Playing – Atención al Cliente (quejas y reclamos)
§Talleres de Expresión
Habilidades Sociales – Técnicas de Actuación – Trabajo en Equipo – Cambios de Actitud – Talleres de Creatividad Teatral
